O que é um jardim corporativo - Aprenda sobre jardinagem no trabalho

Assim como parece, um jardim corporativo é uma área dedicada ao cultivo de vegetais e frutas do tipo jardim. Pode ser um espaço verde localizado na propriedade da empresa ou dentro de um átrio onde os vegetais substituíram as tradicionais plantas de cobra, lírios da paz e filodendros.

Apresentado como um meio de melhorar a saúde mental, física e emocional dos funcionários, a jardinagem no trabalho tem seus benefícios:

A atividade física compensa o efeito negativo de trabalhos sedentários. A pesquisa mostra que um estilo de vida inativo aumenta os riscos de saúde para doenças cardíacas, diabetes e alguns tipos de câncer. A falta de exercício também aumenta os sentimentos de ansiedade e depressão. Substituir 30 minutos de sessão por atividades leves pode melhorar a saúde, reduzir o absenteísmo dos funcionários e reduzir os custos com assistência médica. Jardinagem no trabalho pode motivar os funcionários a fazer esse exercício tão necessário.

Trabalhar lado a lado em um jardim compartilhado da empresa facilita a tensão entre a alta gerência e os funcionários. Promove interações sociais, trabalho em equipe e cooperação.

Um jardim corporativo melhora a imagem de uma empresa. Demonstra um compromisso com a sustentabilidade e a gestão ambiental. A doação de produtos frescos para um banco de alimentos local fortalece os laços de uma empresa com a comunidade. Além disso, o espaço verde e o paisagismo interativo são um recurso atraente para os funcionários em potencial.

Corporate Garden Info

Se a jardinagem da empresa parece uma ideia promissora para a sua empresa, aqui está o que você precisa para começar:

Converse. Discuta a idéia com colegas de trabalho e gerência. Aponte os benefícios, mas esteja preparado para resistir. Decida quem cuidará do jardim e quem será beneficiado. O trabalho será compartilhado ou os funcionários terão seu próprio enredo? O produto beneficiará a lanchonete da empresa, será doado a um banco de alimentos local ou os trabalhadores se beneficiarão de seu trabalho?

Localização, localização, localização. Determine onde os jardins dos funcionários serão localizados. A paisagem interativa é uma ideia muito interessante, mas anos de aplicações químicas no gramado podem não tornar o terreno ao redor dos edifícios corporativos o local mais desejável para a produção de alimentos. Outras opções incluem jardinagem de contêineres na cobertura, jardinagem de janelas em escritórios ou jardins de torres hidropônicas em salas desocupadas.

Torne prático. A criação de espaço para jardinagem é apenas um aspecto da incorporação de um jardim para toda a empresa. Considere quando as atividades de jardinagem ocorrerão. Se os funcionários trabalham no jardim nos intervalos ou durante o almoço, quando precisarão limpar e trocar de roupa antes de voltar ao trabalho?

Mantenha os funcionários motivados. A perda de interesse é certamente uma das razões pelas quais os líderes da empresa podem não gostar muito de arar grandes áreas do terreno paisagístico da empresa. Supere essa resistência implementando um plano para manter os funcionários motivados no projeto de jardinagem da empresa. Incentivos como produtos gratuitos para ajudantes de jardinagem ou uma competição amigável entre os departamentos podem manter o interesse, assim como os vegetais, estação após estação.